举报-2违法行为有以下几种方式:向劳动和社会保障行政部门投诉举报；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起劳动诉讼,《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决,有哪些极端术语。
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2、举报 公司 违法行为有哪些举报-2违法行为有以下几种方式:向劳动和社会保障行政部门投诉举报；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起劳动诉讼。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位执行；(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报和投诉；(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，第十四条劳动保障监察的形式为日常巡查、审查用人单位按要求提交的书面材料、受理举报和投诉。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
